Vahanen kampanjoi vastuullisempien kesäduunien puolesta

Suomen lasten ja nuorten säätiön, Alma Median, Soneran ja Monsterin yhteinen Vastuullinen kesäduuni 2012  -kampanja haastaa työnantajat tarjoamaan nuorille enemmän ja parempia kesätyömahdollisuuksia. Kampanjan tarkoituksena on herättää yhteiskunnallista keskustelua nuorten kesätyöllistymisen merkityksestä.

Kampanjassa mukana olevat yritykset sitoutuvat tarjoamaan tutkintoon opiskeleville, 16 - 25-vuotiaille nuorille vastuullisen kesätyön periaatteiden mukaisia työpaikkoja. Vastuullinen Kesäduuni -kampanja on määritellyt nämä periaatteet seuraavasti:

1. Mielekäs työ ja kohtuullinen palkka

Hyvä kesätyö vastaa nuoren osaamista ja on sopivan haasteellista. Työtehtävät, vastuu, valtuudet ja odotukset on määritelty selvästi ja työstä maksetaan käypä palkka. Näin työntekijä on tyytyväinen ja yrityksen työnantajamaine paranee.

2. Perehdytys ja ohjaaminen

Opastamiseen ja perehdyttämiseen nimetään vastuuhenkilö.Kesätyöläiselle kerrotaan työpaikan pelisäännöt ja tarvittaessa käytöstavat. Kun perehdyttäminen onnistuu, saavat nuoret kattavan ja oikeanlaisen kuvan työnantajasta, toimialasta ja siellä tehtävistä töistä. 

3. Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus

Nuoret tuntevat oikeutensa ja heitä kohdellaan tasavertaisesti muiden työntekijöiden kanssa. Työskentelyä seurataan ja siitä annetaan reilua palautetta. Työsuhteen päättyessä käydään palautekeskustelu. Samalla työnantaja saa tietoa tulevan työntekijäsukupolven arvoista ja asenteista.

4. Kirjallinen työsopimus ja -todistus

Vastuullinen yritys tekee kesätyöntekijän kanssa aina kirjallisen työsopimuksen. Samalla varmistetaan, että nuori tuntee omat työehtosopimuksen mukaiset oikeutensa. Työsuhteen päättyessä annetaan asianmukainen työtodistus.

5. Ilmoittaminen valinnasta

Nuoret odottavat kovasti tietoa kesätyöpaikan saamisesta, joten työpaikkailmoituksessa on hyvä kertoa, mihin mennessä valinnoista ilmoitetaan. Niille, jotka eivät tulleet valituiksi, on kohteliasta ilmoittaa asiasta.


Lue lisää Vastuullinen kesäduuni -kampanjasta täältä.