Tavoitteena sosiaalisessa mediassa on vahvistaa työnantajamielikuvaa ja tavoittaa varsinkin nuoria alan ammattilaisia eri kanavia käyttäen. Läsnäolo sosiaalisessa mediassa on saanut erittäin positiivisen vastaanoton ja myös Vahasen työntekijät ovat innokkaasti lähteneet mukaan ryhmiin.
Vahasella on kaksi virallista sosiaalisen median profiilia:
- LinkedIn: Vahanen Group
- Facebook: Vahanen-yhtiöt rekrytointi
Molemmat kanavat ovat ulkoisen viestinnän ja rekrytoinnin kanavia, joista saa tietoa Vahasen avoimista työpaikoista sekä yritystä koskevista uutisista ja ajankohtaisista asioista.
Voit seurata Vahasen toimintaa sosiaalisessa mediassa näistä linkeistä:
Vahanen LinkedIn:ssä
Vahanen Facebook:ssa
|